CPO

Wat ga je doen?

Als Chief Privacy Officer (CPO) ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het privacybeleid en de privacyprogramma’s van onze organisatie. Jij speelt een cruciale rol in het beschermen van de persoonsgegevens van betrokkenen en het waarborgen van hun rechten. Hier zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden die bij deze rol komen kijken:

• Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van een effectief privacybeleid, inclusief de IT-privacystrategie en -planning.
• Je analyseert de belangrijkste bedrijfsactiviteiten en informatiebronnen om de privacyvereisten vast te stellen.
• Je coördineert de implementatie van privacybeschermingsmaatregelen, waaronder privacy-impactbeoordelingen (PIA’s), DPIA’s, toestemmingsbeheer en rechten van betrokkenen.
• Je houdt toezicht op de privacystatus van IT-systemen, voert risicoanalyses en privacy-audits uit, en evalueert en verbetert voortdurend het privacyprogramma.
• Je adviseert het senior management over privacyrisico’s en -maatregelen, en draagt bij aan strategische besluitvorming.
• Je zorgt voor naleving van privacyregelgeving en -normen, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Nederlandse Uitvoeringswet AVG (UAVG).
• Je ontwikkelt en levert trainingen en bewustzijnscampagnes over privacy aan medewerkers.
• Je beheert relaties met externe privacy- en gegevensbeschermingsleveranciers en dienstverleners.
• Je blijft het privacyprogramma evalueren en implementeert best practices om de organisatie te beschermen tegen potentiële privacyrisico’s.

Als CPO werk je nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie om privacyvereisten te identificeren en privacybeschermingsmaatregelen te implementeren die niet alleen de persoonsgegevens veilig houden, maar ook de bedrijfsprocessen verbeteren en de groei van de organisatie ondersteunen.

Je komt te werken in het team IV&P. Dit team bestaat uit een teamleider, CISO, ENSIA-coordintor, Information Security Officer (ISO) en een Privacy Officer (PO).

Wat bieden wij?

• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4.211,- en €5.979,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

 

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt

Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën , HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk.  Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt

We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner  biedt veel  afwisseling, een  werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.  

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?

We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?

Je beschikt over:

• Een relevante bachelor- of masterdiploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring in privacy- of gegevensbescherming of IT-privacymanagement.
• Uitgebreide kennis van privacyconcepten, -processen en -technologieën.
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van privacyprogramma’s.
• Goede kennis van regelgeving en normen op het gebied van privacy, zoals de AVG en UAVG.
• Uitstekende communicatie-, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Sterke probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John van der Sluis (Teamleider) via 0611321980 of via j.v.d.sluis@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.